「店舗設計に関わるアルバイトって、どこで見つけられるんだろう？」「現場を知りたいけど、学生でもできる仕事ってあるの？」
そんな疑問を抱えている建築系の学生は、決して少なくありません。
求人サイトを見ても、出てくるのは「施工補助」や「CADオペ」など、設計とは一歩離れた職種ばかり。
でも本当は、設計の考え方や現場での工夫を学びたい。
設計事務所で働くほどのスキルや勇気はないけれど、もっと「設計の現場」に近づける道があれば知りたい──そう考える人のために、この記事はあります。
この記事を読むことで、
- 店舗設計という仕事の全体像
- 学生でも関われる仕事の種類
- 実際に関わる際に必要なスキルや心構え
- アルバイトをどう選ぶかの戦略的な視点
を得ることができ、「何を準備し、どこを目指せば良いか」が明確になります。
目次（このページの内容）
そもそも「店舗設計」の仕事ってどんなことをしてるの？
設計に関心を持つ学生にとって、「店舗設計」という言葉には、どこか魅力的で華やかな響きがあります。けれどその実態は、単なる「おしゃれな空間づくり」ではありません。空間の使い方、動線の設計、ブランドコンセプトとの整合性──すべてが緻密に設計されており、極めて論理的な仕事です。
要点：空間デザインから図面作成、現場対応まで幅広い
Q: 店舗設計の仕事って、何をしているの？
A: 空間のデザインだけでなく、施工管理や法規対応まで、多岐にわたる工程を担っています。
手順：店舗設計の一般的なプロセス
- ヒアリング・要件定義
店舗オーナーやブランド担当者から、希望・条件・課題を聞き出す。 - コンセプト設計
顧客層やブランドイメージに基づいて、空間の「方向性」を提案する。 - ゾーニング・レイアウト
店内の動線や什器（じゅうき：店舗什器＝棚やテーブルなど）の配置を計画する。 - デザイン・パース制作
イメージパース（3Dパースなど）を使って、視覚的に空間を提示する。 - 実施設計（図面）
建築図、電気設備図、給排水図などを正確に描き、施工会社に渡す。 - 施工監理
現場での施工が図面通りに進行しているかを確認。必要があれば調整や指示を行う。
これらすべてが「店舗設計」という1つの仕事の中に含まれています。
注意点：住宅設計とは違う「スピード感」と「商業的意識」
住宅と異なり、店舗は開業時期が明確に決まっており、「いつまでにオープンさせるか」が最優先になります。
加えて、顧客導線（人の流れ）や視認性、ブランド訴求力といった「商業的視点」が非常に強く求められます。
比較表：住宅設計と店舗設計の違い
| 項目 | 住宅設計 | 店舗設計 |
|---|---|---|
| 主な目的 | 住みやすさ・快適さ | 売上向上・ブランド体験 |
| 優先される要素 | 家族構成やライフスタイル | 動線・視認性・商業性 |
| 設計の自由度 | 比較的高い | 物件制約や施工期間に縛られる |
| スケジュール感 | 柔軟（長期） | 短期間で完了が求められる |
根拠：実務現場では「図面」より「運用」を重視
設計の美しさだけでは店舗は機能しません。たとえば、
- レジカウンターが通路を塞ぐ
- スタッフ動線が複雑
- 陳列棚が照明の影をつくってしまう
といった問題は、現場運用の視点が欠けていると起こりがちです。
だからこそ、現場を見る視点＝ユーザー体験と運営の視点が設計には不可欠なのです。
学生が関われる「設計バイト」にはどんな種類がある？
店舗設計に興味がある学生が、いきなり「設計者」として仕事に関わることは難しいかもしれません。けれど、実際にはその周辺にある「設計に近いアルバイト」は存在します。ここでは、そうした現実的な関わり方を具体的に紹介します。
要点：施工補助だけでなく、設計アシスタントや模型制作も
Q: 設計に近いアルバイトって、どんなものがあるの？
A: CADオペレーターや模型制作など、設計者をサポートする立場から関わる仕事があります。
代表的な設計関連アルバイト
- CADオペレーター補助
図面の修正・トレースを担当。設計者の指示に従ってソフト（AutoCAD、Vectorworksなど）を操作する。 - 模型制作アシスタント
プレゼン用や検討用の模型を作成する。精密さと根気が求められるが、空間の立体把握力が養われる。 - 資料作成・調査業務
競合店の分析、材料の調達、役所調査など。設計そのものではないが、設計プロセスに直結している。 - コンセプト整理・プレゼン準備
PowerPointやIllustratorなどを使って、提案資料を整える作業。ビジュアル表現の訓練にもなる。 - 現場調査同行
実際の物件の採寸や、既存図面との照合を補助する業務。現場での空気感をつかめる貴重な機会。
根拠：求人に出やすい仕事と、隠れたチャンスは異なる
検索でヒットしやすいのは、施工補助やCADオペが中心です。しかし、実際には知り合いや学校経由で「設計補助的な仕事」を見つける学生も少なくありません。
- 教授経由の紹介
- 学科のOB/OGネットワーク
- 設計事務所のインスタやSNS発信
こうした「求人に出にくいチャンス」があることを知っておくと、視野が広がります。
比較表：求人に出る仕事 vs 出にくいが貴重な仕事
| 種類 | 見つけやすさ | 学びの濃さ | 接点の深さ |
|---|---|---|---|
| CADオペ補助 | ◎ | ○ | 間接的 |
| 施工現場手元 | ◎ | △ | 遠い |
| 模型制作 | △ | ◎ | 間接的〜直接的 |
| 現場調査同行 | △ | ◎ | 直接的 |
| プレゼン資料作成 | △ | ○ | 間接的 |
| 設計者の議事録・補助記録 | × | ◎ | 直接的 |
注意点：インターンとの違いを正しく理解する
「アルバイト」と「インターン」の違いは、報酬と教育体制にあります。
- アルバイト：労働力として働く代わりに報酬を受け取る。教育は最低限。
- インターン：教育的配慮が強く、業務範囲が限られることも多いが、設計に近い体験ができる場合も。
設計に関わるならどちらが良いか──ではなく、「自分にとって何を得たいか」によって選ぶことが重要です。
アルバイトで関わるために必要なスキルや準備とは？
「設計に関わるアルバイトをしたい！」と思っても、どんなスキルがあれば応募できるのか、何を準備しておけばいいのか分からない──そんな不安を抱える学生は多いはずです。このセクションでは、アルバイト応募に向けての現実的な準備方法を解説します。
要点：未経験でも志望可能。ただしCADスキルやポートフォリオが武器に
Q: 未経験の学生でも設計バイトに応募できる？
A: 応募自体は可能ですが、CADスキルや簡単なポートフォリオがあると圧倒的に有利です。
スキル①：CAD操作スキル（AutoCAD / Vectorworks）
どの事務所でも必須になるのがCADの操作。基本的なトレースや修正ができるレベルが望まれます。
- AutoCAD：商業設計系でよく使われる。線の正確さが求められる。
- Vectorworks：空間デザイン系や店舗設計事務所での使用が多い。平面・立面・3D表現がしやすい。
可能であれば、学外で操作に慣れておくと安心です。無料体験版やチュートリアルを活用するのもおすすめです。
スキル②：Adobeツールの使用経験（Illustrator / Photoshop / InDesign）
プレゼン資料や提案書の作成を任されることも。ビジュアル制作スキルは評価されやすく、訓練にもなります。
スキル③：基本的な建築用語と図面の読解力
図面に描かれた内容を「意味として理解する力」は、CAD操作や現場理解にも直結します。建築法規や寸法記号など、基礎的な知識を復習しておくと良いでしょう。
注意点：ポートフォリオは必須ではないが「あると強い」
学生アルバイトでポートフォリオを求められることは少ないですが、自分の意欲やスキルを見せるためには非常に有効です。
- 学内課題の図面や模型写真
- コンセプト設計のビジュアル化
- 小さな空間提案（2畳の書斎、カフェの外観など）
A3サイズ2〜3枚程度で、PDFにまとめておくと応募時に活用できます。
準備：応募前にやっておくべき3つのこと
- 自己紹介の準備
「なぜ設計に関わりたいのか」「どんな経験をしたいのか」を言語化しておきましょう。 - 簡単な成果物の整理
課題作品のデータやスケッチを、すぐに出せるようにまとめておく。 - 履歴書・志望動機の練習
アルバイトとはいえ、志望理由が明確だと印象は大きく変わります。
根拠：設計者は「技術」よりも「姿勢」を見ている
学生アルバイトに対して、事務所が本当に求めているのは「戦力」ではありません。
- 話を素直に聞けるか
- 質問ができるか
- 与えられた仕事に責任を持てるか
という「姿勢」と「吸収力」が評価されます。スキルに自信がなくても、準備次第で大きなチャンスを得ることができます。
現場で働くことで得られる「本当の学び」とは？
「設計を学ぶなら、学校の授業や設計課題で十分じゃないの？」──そう思う方もいるかもしれません。
しかし、実際に現場で働くことで得られる学びには、教室では決して得られないリアリティと深みがあります。
要点：学校では得られない視点／設計の解像度が劇的に上がる
Q: アルバイトで設計を学ぶ意味ってあるの？
A: 実際に施工される現場を見ることで、設計図が「生きたもの」になる。思考の立体化が起こります。
現場から得られる“気づき”とは？
- 図面と現場の“ズレ”に気づく
紙の上では気づかなかった問題が、現場ではリアルに浮かび上がります。 - 職人さんとのやり取りから学ぶ
設計図をどう解釈し、どう施工していくのか。言葉だけでなく、態度や表情からも多くを学べます。 - 空間の「使われ方」を実感する
実際に使われている様子を目にすることで、「動線」や「距離感」への感覚が養われます。
根拠：現場体験が「図面の意味」を変える
教室では、図面は「線の集合」に過ぎません。しかし現場では、その線が壁になり、棚になり、人の動きに影響を与えます。
1cmのズレが大きな使いにくさを生む──そのリアリティは、現場でしか得られない学びです。
実体験からくる成長の例
- 自分が修正した図面の通りに、什器が設置されたときの達成感
- 天井の高さや照明の配置が、実際の空間にどう影響するかを体感
- オーナーの一言で「設計の目的」が急に明確になった瞬間
こうした“点と点がつながる感覚”は、座学では得られません。
比較表：学校での学びと現場での学びの違い
| 項目 | 学校での学び | 現場での学び |
|---|---|---|
| 図面の精度 | 課題基準で十分 | 実際の施工可能性まで問われる |
| スケジュール感 | 学期・締切に依存 | 工期や納期に追われる現実感 |
| ユーザー視点 | 想定による設定 | 実際の使い方やクレームから得る |
| コミュニケーション | 教員とのやり取り | 多職種との調整（職人・施主など） |
注意点：関わり方で学びの質が変わる
同じアルバイトでも、単に「言われた作業をこなすだけ」では学びは深まりません。
- なぜこの配置になっているのか
- なぜこの材料が選ばれたのか
- なぜこの寸法が設定されたのか
と、「なぜ？」の視点を持つことで、得られる情報量が飛躍的に増えます。
設計に近づくために「戦略的に選ぶ」アルバイトの見方
「店舗設計に関わりたいけど、設計バイトの求人が少ない…」と感じたとき、どんな行動を取るかで、その後の経験値が大きく変わってきます。ここでは、設計に近づくための“戦略的なアルバイトの選び方”を紹介します。
要点：「設計」に触れるには、見る視点を変えることが重要
Q: 設計の仕事に近づくには、どうやってバイトを選べばいいの？
A: 「仕事内容」ではなく「経験できる環境と視点」で選ぶことが重要です。
視点①：設計者が近くにいる環境を選ぶ
たとえば、以下のような環境は非常に有益です：
- 小規模な設計事務所での補助作業
- 設計者が常駐する施工会社や店舗の現場
- プレゼン準備をしている設計部門のある企業
ここでのキーワードは**「職種」ではなく「距離感」**です。設計者と近い距離で過ごせるかどうかが、学びの濃さを決定します。
視点②：「設計プロセス」を見渡せる場所に身を置く
業務全体に関われなくても、「会話を聞ける」「資料を見る機会がある」だけでも十分価値があります。
つまり、仕事に“直接関わる”よりも、“間接的でも全体像が見える”環境を選ぶことが戦略的です。
視点③：「成長できる職場」の見分け方
見極めのポイント：
- 質問しやすい雰囲気があるか
- 他の学生アルバイトがどのように関わっているか
- 教えようとする姿勢があるかどうか
口コミや事務所のSNS、OB/OGの話などから、職場の“空気”を事前に掴んでおくこともおすすめです。
注意点：目の前の「条件」だけで選ばない
時給や通いやすさだけで選んでしまうと、設計に近づくチャンスを逃してしまうかもしれません。
**「今の自分に必要な経験は何か」**を意識することで、バイトの時間が“実務体験”へと変わります。
よくある落とし穴とその対策
| 落とし穴 | 対策 |
|---|---|
| 単純作業ばかりで学びがない | 質問し、なぜその作業が必要なのか聞く |
| 設計者と関われない職場を選んだ | 事前に構成や業務範囲をリサーチする |
| 自分の意欲を出しにくい | 目標を明確にし、適切なタイミングで伝える |
根拠：設計者は「学びに来ている人」に対しては本気で向き合う
実務者側は、教えることに時間を割く覚悟があります。ただし、「教わりたい」という姿勢が見える相手に対してです。
だからこそ、「設計に関わりたい」という意志を言葉と行動で表すことが、最も大切なのです。
【適ドア適所】にそった「まとめ」
店舗設計に関わるアルバイトは、単に求人を探すだけではなかなか出会えません。
でも、今回紹介したように「どんなスキルを求められるのか」「どんな視点で職場を選べばいいのか」「現場では何が学べるのか」を理解していれば、自分なりに“設計に近づく道”を見つけることができます。
要点の再整理
- 店舗設計とは？：空間デザインだけでなく、現場調整や商業的な視点が重要な仕事
- 関われるバイトは？：CAD補助・模型制作・プレゼン補助など、設計の周辺業務が入口になる
- 必要な準備は？：CAD・Adobe・図面読解＋自分の意欲や思いを言語化すること
- 得られる学びは？：教室では得られない“リアルな設計の視点”が手に入る
- 選び方のコツは？：「仕事内容」ではなく「環境と距離感」で戦略的に選ぶこと
編集部からひとこと：あなたの“第一歩”は、すでに設計の一部
「自分はまだ何もできない」と思っているかもしれません。でも、この記事を読み、行動を考え始めた時点で、あなたはもう設計のプロセスに入っています。
空間は“意図をもってつくる”もの──アルバイト選びも同じです。
「何を得たいか」を自分で設計すること。
それが、あなたの設計者としての第一歩になります。
【出典表示】
本記事の内容は以下の情報に基づいて構成されています：
- 現在の検索結果（SERP）上位サイトの内容
- 「People Also Ask」に挙がっていた実際の検索者の疑問
- 建築・空間設計のプロセスに関する業界知見
- 教育機関・設計事務所の求人傾向と応募条件
- 学生アルバイト・インターンの体験談に基づく実務観察